admin333665 发表于 2019-6-19 22:59:48

武汉食品厂工人一天劳作15小时 厂方:纯属自愿



低温封闭的食物加工厂生产车间内,工人们从早上8点干到晚上11点左右,这样的状况已持续了近50天,令部分工人叫苦不迭。对此,武汉市江夏区的澳必福(湖北)食物有限公司相关工作人称工人加班纯属自愿,不存在逼迫加班的状况,当地劳作监察部门已对此立案查询。
日前,江夏的刘先生反映,他的妻子在澳必福(湖北)食物有限公司(以下简称澳必福)上班,从事牛排切割工作。妻子每天从早上8点干到晚上11点左右,有时乃至更晚。公司不仅每天工作时间超长,而且从本年5月1日至今,只放了一天假。
“公司的工人大部分都是邻近村庄的妇女,她们每天都在低温封闭的环境里工作,干的是体力活,劳作强度较大。最近两个月来,她们根本无法得到合理的歇息,十分辛苦,这样下去对她们的身体健康会发生不良的影响。公司的做法严峻违反了国家的《劳作法》的相关规则。”刘先生称。
今日上午,江夏区安山街澳必福公司一位男性工人告知楚天都市报记者,从5.1以来,公司的确只放了一天假,每天的工作时间一般从早上8点持续到晚上11点左右。
澳必福的生产车间负责人许先生表示,工人所反映的加班状况的确存在,但公司从未逼迫工人加班,工人加班与否彻底遵从自愿原则。
安山街道办一位负责人社工作的蔡姓工作人员介绍,对澳必福工人加班时间过长一事,江夏区劳作监察大队现已立案查询此事,并向该公司下达了整改文书。上月底,他曾陪同区劳作监察大队工作人员到该公司进行查询取证。
江夏区劳作监察大队一名工作人员证实他们现已介入查询此事。
记者查询发现,我国《劳作法》第36条规则:国家实施劳作者每日工作时间不超越8小时、均匀每周工作时间不超越44小时的工时准则;一起规则,用人单位应当保证劳作者每周至少歇息一日。《劳作法》第41条规则,假如用人单位由于生产经营需求,经与工会和劳作者洽谈后能够延伸工作时间,一般每日不得超越一小时;因特殊原因需求延伸工作时间的,在保障劳作者身体健康的条件下延伸工作时间每日不得超越三小时,但是每月不得超越三十六小时。



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